Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Carrefour Services recrute un(e) :

Responsable Projets stratégiques B2B (F/H)

Contexte

Pour accompagner sa croissance, Carrefour Services (Spectacles, Locations, Voyages, Club Pro et Cartes Cadeaux, Énergies, Occasion…), qui génère déjà plus de 1 milliard d’euros de GMV, recrute au sein de sa business unit Carrefout pro.

Carrefour Pro s’adresse à l’ensemble des professionnels (administrations publiques, entreprises, associations) pour leurs achats alimentaires et non alimentaires. Elle se traduit par un programme de fidélité dédié aux professionnels et une cellule appel d’offres proposant des offres sur mesure.

Rattaché au Head of B2B, vous êtes chargé d’accompagner la réalisation des projets stratégiques et leur déploiement en magasins.

🎯 Missions 

-Lancement et déploiement de nouveaux services

• cadrage stratégique
• création de la feuille de route
• lancement et déploiement 

-Activation des Leviers Financiers 

• Identifier et activer les leviers pour atteindre les objectifs de l'activité
• Proposer et gérer des offres promotionnelles pour booster l’activité B2B

-Pilotage Opérationnel 

• Accompagner le pilotage opérationnel de l'activité
• Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans le développement de l'activité (direction Hypermarchés, direction Franchisés, etc.)
• Être force de proposition pour améliorer les parcours clients et collaborateurs

👨‍🎓 Profil

-Formation

• Formation Bac +5, avec une spécialisation en gestion de projet, stratégie, ou digital

-Expérience professionnelle

• Une première expérience réussie en gestion de projet, avec une forte sensibilité business

• Une expérience dans un environnement digital et/ou en réseau intégré/franchisé (multi-format) constitue un atout

-Compétences clés

• Capacité à interagir efficacement avec différents services, à naviguer d’un interlocuteur à l’autre et à faire preuve de polyvalence.

• Solides compétences d’analyse et esprit de synthèse.

• Intelligence relationnelle développée et sens de la communication.

• Vision stratégique alliée à une capacité d’exécution opérationnelle.

-Connaissances & appétences

• Intérêt marqué pour les environnements digitaux et les problématiques liées à la transformation

• Appétence pour la gestion de projet transverse dans un contexte complexe et en évolution

📝 Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Lieu : Massy
• Statut : Cadre niveau 8
• Intéressement et participation
• 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.