Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Apprentissage
Durée du contrat
12 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/09/2025
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,500.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

Le Format B2B Promocash recherche pour sa direction un :

 

 

 

Manager Marketing junior non alimentaire (F/H)

 

 

🎯 Les missions :

  

  • Suivi du référentiel permanent et amélioration continue de celui-ci (analyses de marché, de la concurrence, pertinence des gammes, etc). Revue de la qualité de la base article, des datas, afin d’avoir des granulosités d’analyses plus pertinentes.

  • Mise en place de nouveaux outils de contrôle et de gestion de l’Offre et du Marketing.

  • et analyse des fournisseurs prospects

  • Suivi de la promotion. Analyse N-1, proposition d’articles en améliorant le potentiel de CA, cadencement des gammes communiquées.

  • Suivi des stocks problématiques

  • Communication avec les 150 magasins Promocash et les fournisseurs

 

👥 Votre profil :

 

  • Vous préparez un Bac +5 

  • Enthousiasme, curiosité, esprit d’équipe. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

  • Esprit d’analyse, bonne maîtrise des logiciels et des tableurs.

  •  Bon niveau d’anglais pour les fournisseurs internationaux.



 

📝  Informations complémentaires :

  • Massy (91)

  • Durée : 1 an

  • Début : 01 Septembre 2025

  • Mutuelle / prévoyance

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)

  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

 

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

 

 

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