🤔 Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Opérations un :

Chargé FP&A Frais de personnel et Sièges (F/H) en alternance

Contexte et principales responsabilités

Le service FP&A Frais de personnel et sièges BO Marchandises est en charge sur le périmètre France :

•  du contrôle et suivi budgétaire des frais de personnel des magasins et entrepôts intégrés. 

•  du contrôle et suivi budgétaire des fonctions supports des formats Hypermarchés, Supermarchés, Supply et Proximité ainsi que des directions transverses Marchandises et services centraux 

•  de la détermination du Cost Sharing des fonctions supports et de la refacturation par société juridique

🎯Vos missions

Avec l’appui de son tuteur :

• Assurer le contrôle budgétaire des frais généraux et Capex avant validation dans Onebuy 

• Participer à la construction budgétaire sur le périmètre existant et intégrer les nouveaux périmètres en mettant en place les règles de gestion Carrefour

• Créer des reportings sur des dossiers communs à l’ensemble du service

• Etre force de proposition pour simplifier voire automatiser des processus et des reportings

• Participer aux différents cycles de gestion : clôture mensuelle, rolling forecast

• Faciliter la prise de décision des directions grâce à des analyses claires et concises

• Répondre aux demandes ad hoc du service

Interlocuteurs

Finance : Analyse de la performance, FBP Format , FPA Opérations, Fiscalité , Services comptables, Achats non marchands, Transformation finance 

Autres directions : Ressources humaines, IT, directions des services centraux et marchandises, directions des formats Hypermarché, Supermarché, Supply et Proximité

👥Votre profil

• Profil : Bac+3/5 en Gestion Finance avec un profil très outils ou data analyst    

• Maitrise technique des outils informatiques : maîtrise d’Excel,  à l’aise sur power point, connaissances google sheet et google drive

• Maitrise de SAP, Board, Ariba, Ged

• Autonome

• Organisé

• Sens du contrôle, rigoureux 

• Capacité d’analyse

•  Sens des priorités

•  Bon relationnel

•  Initiative / Prise de décision

•  État d’esprit collaboratif

📝 Informations complémentaires

• Durée : 1-2 ans
• Type de contrat : alternance
• Date : 08/09/2025 
• Lieu :  Evry (91)
• Intéressement et participation
• Mutuelle/prévoyance
• 10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations