Lieu
FR-54-NANCY
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
39
Prise de poste
01/06/2025
Rémunération minimum (ETP)
EUR €3,027.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €3,027.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

 

Le saviez-vous ? 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente  de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute :  

 

 

CHARGE(E) DE MAINTENANCE MULTI SITE (F/H)  Grand EST

 

🎯 Vos Missions:

 

  • Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d’exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur

  • Organiser l’exploitation technique des sites en relation avec l’Exploitation 

  • Contribuer au programme CAPEX et le met en œuvre à partir de l’état du patrimoine et des matériels 

  • Optimiser les dépenses d’OPEX liées à la vie des magasins

 

Indicateurs Clés :

 

  • Visites d actifs

  • Suivi des conformités des équipements

  • Réduction du taux de panne des actifs

  • Les non-arrêts de production et exploitation 

  • Maîtrise des Budgets Energie & Entretien 

  • Reporting régulier sur les activités dans le cadre de missions souples

 

Activités principales : 

  • Définit et coordonne les travaux de maintenance et s’assure de la qualité d’exécution en lien avec les exploitants

  • Sélectionne, effectue les calages techniques des prestations demandées et négocie avec les entreprises dans le respect du processus Carrefour

  • Réalisation des visites d’actifs annuelle des formats

  • Contribution à l’élaboration de la programmation de CAPEX liés à la maintenance des installations existantes

  • Met en œuvre ses CAPEX selon le plan stratégique retenu 

  • Programme et organise les travaux de mise en conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,…)

  • Organise et contrôle le qualitatif et quantitatif du préventif et curatif – Outil GMAO

  • Anime le suivi des prestations des prestataires et fournisseurs

  • Acteur de  l’efficacité de l’exploitation technique : OPEX énergie, Frais Généraux

  • Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières sur site

  • Maintien en permanence l’archivage de ses dossiers

  • Interlocuteur de l’exploitation selon répartition géographique pour les magasins en responsabilité

 

 

Zone géographique et périmètre d'intervention

 

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance du Territoire, le poste est basé au siège du territoire. Vous  vous déplacez sur l’ensemble du territoire dans le cadre de l’organisation et mise en œuvre de la maintenance des sites. Certaines nuits seront hors de chez vous

 

👥 Votre profil

  • Diplôme / Formation BTS matière technique 

  • La maîtrise de l’électricité 

  • La connaissance du froid alimentaire serait un atout

  • Expérience en conduite de maintenance et très forte sensibilité au métier

  • Esprit d’analyse, organisation, anticipation et prise de décision  

  • Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate 

  • Savoir-faire : Capacité d’analyse des projets / Négociateur / Communiquant

 

📝 Informations complémentaires :

  • Lieu : Essey Lès Nancy

  • Intéressement et participation

  • Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
  • voiture de service

  • Mutuelle / prévoyance

  • 10% de remise sur achats avec la carte Pass

 

Envie de tenter l'aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

 

 https://recrute.carrefour.fr

 

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