Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Comptable chiffre d'affaire (F/H)
Assurer la cohérence de la remontée du chiffre d’affaires issu des encaissements clients et des règlements (flux financiers ou autres moyens de paiement tels que cartes cadeaux, bons d'achat, etc.), pour un portefeuille de magasins dédié.
Vos principales missions :
- Contrôler la correcte intégration et allocation du chiffre d'affaires en comptabilité
- Assurer le suivi financier des bons d'avoirs et des acomptes aires de vente
- Assurer le suivi financier des informations de paiement par chèques non fiduciaires
- Supports aux équipes finance siège et CSP
Votre profil :
- Vous justifiez de 2/3 ans d'expérience sur poste administratif
- Vous connaissez un outil de gestion type ERP et vous maitrisez Excel
- Votre sens de la rigueur et du respect des délais, votre autonomie dans votre travail, votre vigilance, vos capacités de communication et votre orientation client sont vos atouts pour ce poste.
- Votre capacité à travailler en équipe et en lien avec les équipes financières des autres CSP sera indispensable.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
