Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandises recrute pour sa Catégorie Confiserie, basée à Massy un(e)
Rejoignez la Direction Marchandises de notre entreprise en tant qu'Assistant Marketing et Négociation au sein de la catégorie Confiserie. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous collaborerez étroitement avec le négociateur de la catégorie "PERSONA" (famille bio et diététique, produits du monde) pour optimiser l'offre produit et la performance commerciale de nos enseignes. Vous serez au cœur de la stratégie promotionnelle et participerez activement à la gestion de la relation fournisseur.
En tant qu'Assistant Marketing et Négociation, vos missions principales seront axées sur le développement et la gestion du plan promotionnel, ainsi que sur l'optimisation de l'assortiment et le suivi des performances de la catégorie :
Elaboration et Gestion du Plan Promotionnel :
Définir les produits mis en avant dans les catalogues promotionnels des enseignes (Hyper, Super, Proximité).
Participer aux rendez-vous fournisseurs pour la sélection des produits et la négociation des conditions.
Assurer la coordination avec les services internes (marketing, communication, achats) pour la planification et la mise en œuvre des opérations promotionnelles.
Valider les références proposées dans les outils internes (gestion des bases de données produits).
Réaliser une veille concurrentielle des offres promotionnelles du marché.
Définir les prix promotionnels en fonction des objectifs de marge et de volume.
Assurer la relecture et la correction des "Bons à tirer" avant l'impression des catalogues.
Analyser les résultats des catalogues (CA, marge) à l'aide d'outils internes et proposer des actions correctrices.
Suivre et optimiser l'assortiment national des enseignes en analysant la performance des produits et en identifiant les opportunités.
Participer aux rendez-vous fournisseurs (revues de marchés, présentations d'innovations).
Contribuer à la gestion de la relation fournisseur (relances, suivi administratif).
Activer les leviers digitaux (réseaux sociaux) pour le lancement des innovations produits.
Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances du marché et les nouveaux produits.
Vous êtes le garant de la bonne exécution du plan de communication prospectus. Vous promouvez les temps forts de la catégorie auprès des enseignes du groupe et entretenez un dialogue constructif avec les partenaires industriels, les magasins et les autres catégories.
Formation : Bac +3, 4/5 en Ecole de Commerce ou équivalent.
Expérience : Une première expérience de stage de 6 mois minimum est requise.
Compétences et Qualités :
Fort intérêt pour le secteur de la distribution et l'alimentaire, et plus particulièrement pour le domaine de la confiserie.
Dynamisme, proactivité et force de proposition.
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Durée : 1 an
Type de contrat : Alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.