Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Supply Chain recherche un
en général:
Manager un prestataire logistique en s'assurant du respect du cahier des charges et de la réglementation.
Faire le lien en interne (appro, achat, transport …) et en externe (magasin, fournisseur …).
en détail:
Logistique : Assurer et gérer les flux de distribution des marchandises, depuis la préparation jusqu'à la livraison au client. En respectant les délais et les règles de sécurité administrative ou commerciale.
Organisation : Optimiser son organisation de travail pour faciliter le déroulement de ses tâches et répartir ses actions par ordre de priorité. Assurer une traçabilité de ses actions afin de permettre le partage et la transmission.
Orientation client : Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture, sa démarche et ses actions en vue d'opter pour la meilleure solution permettant de répondre à sa demande. Peut donner une idée.
Représentation et coopération : Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes. Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise.
De formation Bac +2
Une précédente expérience significative (environ 2 ans) en logistique ou impliquant le management d'équipe est souhaitée
Compétences techniques
Conformité réglementaire
Connaissance des contrats
Conseil et assistance
Elaboration et suivi du Business plan
Gestion des partenaires
Gestion des réclamations
Gestion et analyse de la performance
Gestion et suivi des stocks
Planification
Santé, sécurité, environnement et hygiène
Compétences comportementales
Adaptabilité
Esprit d’équipe et de coopération
Force de proposition et Prise d'initiative
Qualités Relationnelles
Leadership et Animation d’équipe
Accompagnement du changement
Orientation client
Respect de la réglementation, des process et des procédures
Lieu de rattachement : Cestas (33)
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Statut : Cadre
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.