Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
CDI Temps Complet
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
22/12/2025
Rémunération minimum (ETP)
EUR €4,113.77/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €4,113.77/Mensuelle

A propos de l'offre :

🤔Le saviez-vous ? 

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

 

Bienvenue chez nous ! 

 

 

Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un :

🎓 Expert en technique et système de sûreté (F/H) đźŽ“

 

La mission de l’Expert en technique et système de sûreté est de décliner la stratégie de la Direction Sécurité France dans le domaine de la protection des personnes, des biens, des marchandises et de la réputation de l’enseigne sur l’ensemble du périmètre géographique de la France. Il apporte une expertise en matière technique et d’analyse système global dans les domaines de la sûreté.

🎯 Vos missions:

En tant qu’Expert en technique et système de sûreté, il intervient en appui stratégique et
opérationnel pour conseiller la direction, accompagner les projets et superviser la performance des schémas de sécurité. Il est chargé des missions suivantes, réparties selon les 4 valeurs qu’il doit incarner pour accompagner la transformation de Carrefour.

 

1) COURAGE :


- Garantir l'intégrité et la conformité des ressources matérielles et immatérielles en matière de sûreté au regard des enjeux réglementaires et des enjeux business.
- Évaluer les besoins en sûreté et proposer des solutions adaptées aux enjeux de
l’organisation.
- Contribuer à la définition de la politique de sûreté et à son intégration dans la stratégie
globale.
- Créer et digitaliser des grilles d’audits sûreté adaptées au respect de la réglementation
pour garantir la conformité de l’entreprise.
- Réaliser des audits techniques et organisationnels en matière de sûreté, diagnostic de
sûreté, consultation de sûreté sur l’ensemble des formats (démarque, vols à main armée, vols par effraction, ...), et délivrer les préconisations.
- Assurer la veille technologique et réglementaire liée à la sûreté et la lutte contre la
malveillance, (CNIL, Code de Sécurité Intérieure, Code du Travail, DREAL...).
- Être le garant du respect du cahier des charges de la part des prestataires, mettre en
place les plans d’action et le suivi.
- Analyser, hiérarchiser, réduire et anticiper les risques sur l'ensemble du périmètre en
proposant des solutions techniques et d’analyse système global.
- Participer activement à la gestion de crise de la Direction Sécurité France.

- Gérer des projets techniques complexes en maîtrisant les systèmes de sûreté
électronique : vidéosurveillance IP, contrôle d’accès, détection intrusion, supervision,
intégration de solutions globales.
- Connaître les réseaux et infrastructures IT appliqués aux systèmes de sécurité.
- Être en mesure de se rendre en urgence sur un site Carrefour dans le cadre d’un
événement grave afin de mettre en œuvre les actions correctives, permettant une reprise d’activité.
- Faire preuve d’initiative et prendre des décisions dans un contexte d’urgence.
- Faire preuve d'impartialité dans la mise en œuvre des procédures, de la réglementation, des règles.

 

2) COOPÉRATION :


- Accompagner les différentes entités de Carrefour (Magasins/Supply Chain/Siège/...),
en matière de sécurisation des sites et de projets stratégiques.
- Rédiger les procédures de son périmètre à destination des équipes afin d’améliorer le
niveau de sécurité de l'entreprise.
- Être l’interlocuteur privilégié des autorités publiques dans le cadre de la mission de
référent sûreté et coordonner la bonne exécution des missions et plans d’actions auprès
des différentes entités Carrefour.
- Animer et développer son réseau de référents sûreté et de tous ses partenaires
institutionnels (commissions départementales vidéo, transports de fonds...) dans le
cadre de son rôle de garant de la conformité au sein de l’entreprise.
- Être le représentant de Carrefour dans son domaine d’expertise auprès des différents
organismes représentatifs de la profession de sécurité privée, notamment dans le
domaine des référents sûreté.
- Sensibiliser le personnel aux risques inhérents à leurs activités professionnelles en
animant des formations, des actions de communication interne, des séminaires, des
comités...
- Être garant du respect de la réglementation.
- Soutenir les équipes internes dans l’utilisation et l’optimisation des systèmes de sécurité.
- Partager avec les différents pays du groupe les bonnes pratiques techniques,
organisationnelles, humaines et globales.

 

3) CLIENT:

 

- Être le référent sûreté au service des directions et fonctions support Carrefour ainsi que des équipes sécurité de la Direction Sécurité France et des formats.
- Suivre la veille réglementaire liée à la sûreté et délivrer les préconisations pour
l’ensemble des formats et fonctions supports.
- Animer le réseau et les sociétés prestataires de sécurité dans les différents domaines de son expertise.

- Définir et mettre à jour le catalogue de formation lié à son domaine d'expertise.
- Participer à la création de modules de formation spécifiques liés à son domaine
d'expertise, sûreté et de démarque.
- Participer à la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs, sur le respect de la
réglementation et via le portail Cap Formation.
- Accompagner les Responsables Régionaux Sécurité et les Directeurs des Opérations
Sécurité dans le cadre de leurs fonctions.
- Conseiller les collaborateurs en matière de sûreté et de démarque.
- Participer à la gestion et à la coordination de projets transverses initiés au sein de la
direction pour l'amélioration de la rentabilité.
- Participation à des salons spécialisés en France et à l’étranger,
- Garantir une satisfaction client par une disponibilité adaptée.
- Piloter son activité en garantissant l'excellence opérationnelle et relationnelle sur l'ensemble de l'expérience client.

 

4) CHANGEMENT: 


- Accompagner le changement auprès des équipes de sûreté et des autres parties
prenantes, en les formant aux nouvelles technologies et en les sensibilisant aux enjeux
technologiques et de digitalisation.
- Participer à l’évolution des outils permettant de faciliter le travail des collaborateurs et de répondre aux exigences réglementaires.
- Sélectionner et intégrer les technologies appropriées pour répondre aux besoins de la
sûreté (ex : systèmes de vidéosurveillance intelligents, contrôle d'accès biométrique,
systèmes de détection d'intrusion avancés, plateformes de gestion des incidents, outils
d'analyse de données pour la sécurité).
- Être force de proposition notamment pour tout concept ou organisation permettant d'élever le niveau de sécurité global de l’entreprise dans chacun des formats.
- Identifier, en permanence, les nouvelles solutions technologiques et digitales afin de
maintenir à jour les outils et le suivi, le pilotage de l’activité de sécurité
- Participer au référencement des nouveaux prestataires, rédiger les cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres qui lui sont confiés et procéder à des revues de performance des prestataires de sécurité.
- Préconiser la rentabilité (ROI) pour le choix des investissements en matière de lutte
contre la malveillance et la démarque.
- Définir les préconisations selon les spécificités de chaque format.
- Faire preuve de curiosité pour le digital et les nouvelles technologies.

 

👥 Votre profil :

  • Master en Sécurité et Défense ou Bac +5 avec une spécialisation dans les métiers de la sécurité, de l’informatique, de l’ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Avoir au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire (secteur public ou privé), grande distribution ou organisme agréé, et nécessite une connaissance approfondie de l’organisation et des modes de fonctionnement de l'autorité publique.
  • Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les différentes parties prenantes, notamment les services de l’Etat en charge des partenariats privés.
  • Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et institutionnel (code de la
    sécurité intérieure, RGPD, réglementation vidéosurveillance, etc...).
  • Capacité relationnelle à travailler avec les forces de l’ordre et les services publics.
  • Connaissances avérées des relations institutionnelles et de la coopération avec les
    autorités publiques et notamment de sécurité publique.
  • Détenir une compréhension des technologies et systèmes est essentielle pour collaborer avec l'équipe de développement IT.
  • L'expert en technique et système de sûreté doit avoir la capacité d’exploiter et analyser des données afin de mettre en place des plans d’action pour résoudre des problématiques de sûreté.

đź“’ Informations complémentaires : 

  • Contrat : CDI temps complet
  • Poste basé à Massy (91)
  • Statut Cadre
  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

 

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Partager sur votre fil d'actualité