Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial, basée à Massy un(e)
Rattachée à la direction du développement commercial, l’équipe est en charge de la promotion
des produits non alimentaires. En lien avec les achats, les formats et le marketing, nous sommes
responsables de l’action promotionnelle (Parts de marché, chiffres d’affaires, volumes...). Nous en
assurons le cadrage, la réalisation, le suivi, l’analyse...
Au sein de l’équipe transverse travaillant pour l’ensemble des secteurs non alimentaire (Bazar, EPCS, Culture, Textile et Maison) nous assurons le suivi de la performance, l’analyse de la data, le développement des et des outils projets garantissant la construction et l’efficacité du plan d’action promotionnel.
Automatisation et fiabilisation des rapports de résultats :
Mise en place et suivi de tableaux de bord :
Fiabilisation des données commerciales et optimisation des coûts :
Développement de nouveaux indicateurs de performance :
Support au manager DDV transverse :
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 05/01/2026
Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.