Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/01/2026
Rémunération minimum (ETP)
EUR €652.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,700.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

🤔 Le saviez-vous ? 

 

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

 

Nos atouts pour y parvenir ? 

 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

 

 

Bienvenue chez nous !

 

 

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Partenariat International un :

 

🎓Chargé d’approvisionnement et développement des Ventes - Afrique (F/H) - en stage🎓

Nous recherchons un Chargé Développement des Ventes - Afrique pour accompagner le développement de notre chiffre d’affaires auprès de nos partenaires commerciaux en Afrique.

 

Vous évoluerez au sein de l’équipe Carrefour Partenariat International et serez un acteur clé dans la promotion et la gestion de notre offre commerciale sur ce marché stratégique.

🎯 Vos missions:

Durant ce stage, vous serez amené à :

  • Analyser les ventes et l’assortiment : suivre les performances de nos gammes, identifier les best-sellers et les produits à potentiel, proposer des optimisations pour renforcer la compétitivité de notre offre auprès de nos clients. 
  • Développer l’offre produit : collaborer à la conception et à la mise en place de nouvelles solutions adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires à l’export (identification de nouveaux produits non présents à notre assortiment, développement des relations avec nos fournisseurs,etc.). 
  • Gérer et mettre à jour la base de données produits : assurer la fiabilité et l’actualisation des informations clés (tarifs, flux logistiques, conditions commerciales).
  • Promouvoir l’offre Carrefour Export : participer à la mise en valeur de notre assortiment auprès de nos partenaires, contribuer à la préparation d’outils de communication et de supports commerciaux.
  • Explorer de nouveaux leviers de business : réaliser des benchmarks, identifier de nouvelles opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes et différenciantes pour renforcer nos relations commerciales et la croissance de notre chiffre d’affaires. 
  • Optimiser les processus internes : contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes de travail, à l’implémentation d’outils de suivi et de process pour gagner en efficacité dans notre travail quotidien.
  • Collaborer avec les équipes supply chain : participer à la coordination entre nos partenaires et nos équipes logistiques pour garantir un taux de service optimal et une fluidité des opérations.

👥 Votre profil :

  • Formation: Étudiant en Bac+4/Bac+5 en école de commerce, université ou équivalent, à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études.
  • Compétences techniques :
    • Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
    • Langues : Anglais courant.
    Qualités personnelles :
    • Autonomie et capacité à travailler de manière proactive.
    • Solide capacité d’analyse et sens des priorités.
    • Esprit d’innovation et force de proposition.
    • Sens du commerce et appétence pour le développement business.

     

📒 Informations complémentaires : 

  • Contrat : Stage

  • Durée du contrat : 6 mois

  • Date de début idéale: Janvier 2026

  • Poste basé à Massy (91)

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)

  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

 

 

Envie de rejoindre l’aventure ?

 

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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