🤔Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Risques Groupe recrute un:
Rattaché au Responsable Risques Groupe, ce poste permet d’avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l’international.
De formation Bac +5 en école de commerce, de sciences politiques, d’ingénieur ou équivalent
Vous disposez d’une forte appétence voire d'une première expérience dans les domaines de l’évaluation des risques, de la stratégie, du conseil, de l’audit (interne ou externe) ou de la gestion de projets.
Vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure dans un environnement riche en sujets (stratégie, changement climatique, gestion de crise, innovation, IA, RH, etc.), avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
Les qualités suivantes vous caractérisent :
Curiosité, proactivité et esprit d’équipe.
Esprit analytique, critique et rigoureux.
Organisation et autonomie.
Aisance relationnelle.
Communication et rédaction parfaites en français et en anglais.
Construction de présentations claires, synthétiques et esthétiques (Google Slides ou PowerPoint).
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de début idéale: 5 janvier 2026
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.