🤔 Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa direction Promocash un :
Dans le cadre de la stratégie commerciale Cash & Carry de l’enseigne, pour les périmètres régionaux définis, vous êtes chargé d’identifier et développer les offres régionales pour l’ensemble des catégories alimentaires (hors vins).
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer, animer les files produits régionales en lien avec les garants (gérant / responsable de rayon)
Identifier, sélectionner les besoins, faire référencer les produits en lien avec les équipes DMR et marketing
Rédiger les books offres régionales et de mise en marché pour les magasins concernés
Suivre les indicateurs et analyser les performances
Vous êtes de formation BAC+5 en formation marketing et/ou commerciale
Une sensibilité aux produits alimentaires requises
Un bon esprit d’analyse et synthèse
Qualité rédactionnelle
Capacité d’animation et à travailler en équipe
Maîtrise de google Workplace
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/03/2026
Lieu : Massy (91)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations