Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Innover et Challenger l’activité Supply du E-commerce non alimentaire de Carrefour, rechercher en permanence de nouvelles façons d’améliorer la performance de la chaîne logistique, de développer l'excellence opérationnelle. S'assurer que nos Clients E-Commerce Non Alimentaire aient la meilleure expérience d'achat et de livraison possible, et qu'ils reçoivent tous leurs produits en temps et en heure.
Être l’interlocuteur privilégié des services transverses et de l’application de la stratégie au service du business E-Commerce non alimentaire. → Poste rattaché hiérarchiquement au Coordinateur Supply E-commerce Non Alimentaire.
Suivi des KPI Supply & Performance opérationnelle
Analyse & Gestion de projets d’amélioration continue
Réaliser des analyses ponctuelles et récurrentes pour les équipes Business, Supply ou Service Client.
Concevoir ou maintenir des outils de visualisation sur Looker Studio pour optimiser le pilotage de l’activité.
Contribuer à l’automatisation et à la digitalisation des analyses (Python, SQL, Looker Studio).
Participer aux projets en cours liés à l’excellence opérationnelle, au transport ou à la logistique.
Être force de proposition : recommander des actions pour optimiser la chaîne de valeur et améliorer l’efficacité globale.
Date de début : Mars 2026
Durée : 6 mois
Localisation : Massy (91) – RER B/RER C Massy-Palaiseau
Avantages : 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour
Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie…
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.