Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour, gère un parc immobilier unique : murs d'hypermarchés, supermarchés et centres commerciaux. Au cœur de la Direction Stratégie et Développement, vous intégrez une équipe agile qui pilote des projets à forte création de valeur (cessions internationales, co-investissements, programmes mixtes, transition énergétique).
Nous recherchons un(e) :
Rattaché(e) au pôle "Immobilier Logistique ", vous serez en charge de concevoir et mettre en place les outils digitaux et intelligents pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
🎯 Vos Missions
Mission visant à fluidifier la relation avec le prestataire pour garantir l'encaissement :
● Développer un support numérique pour les audits 360° des sites,
● Concevoir un système de notation des actifs selon une grille de critères qualitatifs et quantitatifs à établir (état de la structure, efficience de la maintenance, suivi réglementaire, efficacité énergétique...),
● Mettre Construire un plan pluriannuel de capex et d'opex par site,
● Mettre en place un outil dynamique d'alerte et d'anticipation et de suivi des actions (travaux, maintenance, procédure réglementaire...),
● Construire une bibliothèque de documents types pour la conception des entrepôts,
● Construire une offre de Property Management à proposer à nos différents Bailleur.
Mission d’expertise pour l’apurement des dettes historiques et la maîtrise du risque financier :
● Travailler une solution de ticketing pour remonter et prioriser les actions à mener par les équipes auprès des clients internes et externes,
● Piloter l'avancement des plans d'actions mis en place,
● Mettre en place une stratégie de sollicitation systématique des Bailleurs sur la prise en charge de travaux préventifs,
● Concevoir un plan d'interrogation automatique de BU aux échéances locatives,
● Piloter le suivi des sinistres et procédures ouvertes auprès des assurances.
👥 Votre profil
📝 Informations complémentaires :
📍 Poste basé au siège de Carrefour Property (Massy 91300)
🖊️ Type de contrat : Alternance
💶 Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.