Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Supply Chain recherche un : 

Manager Développement Ingénierie Transport (F/H)

Contexte :

Structurer et accélérer le développement de l'activité transport en pilotant les filières stratégiques, en garantissant leur performance économique et en préparant le management du futur pôle commercial transport. 

Vos missions :

• Définir les orientations commerciales et les priorités de développement des filières stratégiques.
• Piloter les comptes les plus complexes et garantir leur rentabilité dans une logique de croissance durable.
• Concevoir et faire évoluer les outils, méthodes et plans de transport afin d'améliorer la performance opérationnelle.
• Analyser les résultats de l'activité, identifier les leviers de performance et proposer les arbitrages nécessaires.
• Fédérer les équipes et les directions partenaires autour d'une stratégie commune de développement.
• Accompagner la montée en compétence des Comptes Clés Transport et préparer la structuration managériale du pôle.

Votre profil :

• Formation : Bac+5 École de Commerce ou Ingénieur avec spécialisation Business Development, Supply Chain ou Transport.

• Savoir-faire : 5 à 10 ans d’expérience en management d'équipe commerciale ou gestion de comptes clés logistique.

• Outils maîtrisés : Maîtrise d'Excel et des outils BI pour le pilotage stratégique basé sur la donnée.

• Savoir-être : Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences ses collaborateurs.

  Vision stratégique et esprit entrepreneurial. Excellente capacité de conviction auprès d’interlocuteurs de haut niveau (Directions).

Ce que nous offrons :

• Lieu : Brie Comte Robert (77)

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 12% de remise sur achats avec la carte Pass.

• Bien-être : CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.