Le saviez-vous:

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ? 

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction de la Trésorerie et des Financements Groupe un :

Trésorier Projet & Systèmes – en stage (F/H)

 Vos Missions :

• Participer au support opérationnel de niveau 3 en soutien de l’Administrateur et assurer le support opérationnel des utilisateurs des systèmes de niveau supérieur
• Être l’interlocuteur des éditeurs, banques et IT internes pour la résolution des incidents
• Assurer la cohérence des choix d’administration des systèmes de la Trésorerie Groupe (Kyriba, Titan, FxAll, Trustpair...)
• Assurer l’efficacité et l’optimisation des processus (sécurité, fiabilité, efficacité et documentation)
• Participer à la production de reporting BI et des KPI de la Trésorerie Groupe et des trésoriers locaux
• Réaliser la maintenance des systèmes de trésorerie dans le respect des principes d’audit et des règles de contrôle interne.
• Tenir à jour de la documentation
• Être promoteur de l’amélioration continue des processus de Trésorerie
• Participer à la veille réglementaire/technologique
• Assurer le pilotage des projets de transformation de la Trésorerie

 Votre profil :

• Formation de niveau Bac + 4 en Gestion/Finance ou MIAGE
• Une première expérience en Trésorerie serait appréciée.
• Avoir un bon esprit d’équipe

• Etre rigoureux, autonome et proactif
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maîtrise de l’Anglais professionnel. Espagnol ou Portugais serait un plus

 Informations complémentaires :

• Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
• Date de début : Septembre 2026
• Durée : 6 mois
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.