Le saviez-vous ?
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction digitale groupe un :
Vous êtes dynamique, passionné.e et avez à cœur de faire rayonner l’innovation ? En tant que Stagiaire chargé.e de projet événementiel & transformation digitale (F/H), vous êtes au cœur des temps forts digitaux du Groupe.
Grand Salon National Carrefour 2026 : Co-conception, organisation et suivi opérationnel du stand dédié à la Transformation Digitale.
Communication interne : Création de contenus et animation éditoriale pour la communauté digitale des 6 pays.
Communication externe : Rédaction de posts LinkedIn, veille et benchmark sur les meilleures pratiques digitales.
Votre Profil
Formation : Bac+4/5 en communication, marketing ou management.
Savoir-faire : Gestion de projet événementiel, rédaction print/web et aisance relationnelle.
Outils maîtrisés : Suite Google (Docs, Sheets, Slides, Gemini).
Savoir-être : Rigueur, autonomie et appétence pour le digital.
Savoir-être :
Vous êtes motivé.e, aimez travailler dans une équipe sympa et avez envie de participer à la transformation digitale de Carrefour ?
Vous êtes volontaire et avez un excellent relationnel ?
Vous êtes rigoureux et aimez voir les choses en grand ?
Savoir-faire :
Vous avez une excellente aisance rédactionnelle ?
Vous avez un goût pour l’événementiel et la gestion de projet, et êtes un as de l’organisation ?
Vous maîtrisez les bases de la suite Google (docs, sheets, slides, Gemini etc.) ?
Vous ne remplissez pas 100 % des ces critères, mais avez envie de progresser dans ces domaines ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.