Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/03/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Acheteur Food (F/H) en stage

Vous êtes analytique, négociateur et avez à cœur de dénicher les meilleures opportunités commerciales ? En tant qu'Acheteur Food (F/H) en stage, vous intégrez l'équipe trading FMCG pour optimiser nos achats d'opportunité.

Vos missions :

  • Analyse de la compétitivité : Suivre les prix et analyser les tendances du marché FMCG.

  • Négociation et sourcing : Rechercher de nouveaux fournisseurs et négocier les meilleures conditions d'achat.

  • Gestion opérationnelle : Assurer le suivi administratif des dossiers et des contrats d'achats d'opportunité.

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 en commerce, achats ou filière universitaire équivalente.

  • Savoir-faire : Compétences en négociation et maîtrise de la communication en anglais.

  • Outils maîtrisés : Excel (maîtrise impérative).

  • Savoir-être : Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Rémunération selon grille Groupe.

  • Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

  • Type de contrat : Stage.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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