Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
01/01/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Chef de Projets Marketing d’Influence (F/H) en stage 

Vous êtes créatif, rigoureux et avez à cœur d'accélérer la stratégie d’influence d'une grande enseigne ? En tant que stagiaire Chef de Projets Marketing d’Influence (F/H), vous êtes au cœur du déploiement des campagnes d’influence.

Vos missions :

  • Casting et talents : Identification, sélection et prise de contact avec les créateurs de contenus et micro-influenceurs.

  • Suivi des campagnes : Rédaction des briefs, suivi de la logistique, gestion des tournages et validation des rendus.

  • Analyses et bilans : Mesure des performances qualitatives et quantitatives et rédaction des bilans et recommandations.

Votre profil :

  • Formation : Bac+4/5 en école de commerce, communication ou marketing.

  • Savoir-faire : Gestion de projet marketing, intérêt fort pour les réseaux sociaux et l'influence.

  • Outils maîtrisés : Microsoft Office et Google Suite.

  • Savoir-être : Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et créativité.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'étude

  • Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, CSE attractif.

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.

  • Début : Janvier 2027

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

 

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