Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser les performances d'achats internationaux ? En tant que Stagiaire Acheteur PLS Laitier (F/H), vous soutenez au quotidien les acheteurs dans la gestion et le développement de leurs gammes.
Sourcing et panel fournisseurs : Développer le sourcing européen, renforcer les partenariats et démultiplier les marchés partagés pour sécuriser les approvisionnements.
Négociation et stratégie TCO : Piloter les négociations selon une vision TCO et intégrer les évolutions des matières premières agricoles et industrielles (MPA/MPI).
Performance et massification : Garantir la disponibilité des produits, suivre le taux de service et optimiser le niveau de massification pour les pays partenaires.
Développement produit : Sélectionner le couple produit/fournisseur optimal en appliquant le cahier des charges fourni par le chef de produit marketing.
Formation : Bac +4/5 École de Commerce ou Ingénieur Agroalimentaire
Savoir-faire : Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de l'anglais courant (espagnol apprécié)
Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)
Savoir-être : Adaptabilité et rigueur
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Type de contrat : Stage de 6 mois.
Disponibilité : Janvier 2027.
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.