Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
04/01/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Assistant Achat Bio&Diet (F/H)

Vous êtes rigoureux, curieux et avez à cœur d'optimiser les négociations sur le marché Bio et PME ? En tant qu'Assistant Achat Bio&Diet (F/H), vous êtes au cœur des négociations pour accompagner le suivi et la préparation des dossiers stratégiques.

Vos missions :

  • Négociations et dossiers : Préparer et assurer le suivi administratif et commercial des dossiers de négociation.

  • Gestion des catégories : Soutenir la gestion des marchés Bio, Diet, Produits du Monde, RSE et PME.

  • Analyse de performance : Participer à l'analyse des données d'achats, au suivi des chiffres et à la gestion administrative.

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 École de Commerce, Ingénieur Agroalimentaire ou Master

  • Savoir-faire : Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse

  • Outils maîtrisés : Bureautique (Excel, PowerPoint)

  • Savoir-être : Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et curiosité

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.

  • Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Type de contrat : Stage de 6 mois.

  • Début : Décembre 2026

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

 

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