Lieu
FR-91-MASSY
Type de contrat
Stage
Durée du contrat
06 mois
Volume horaire hebdo :
35
Prise de poste
04/01/2027
Rémunération minimum (ETP)
EUR €1,100.00/Mensuelle
Rémunération maximum (ETP)
EUR €1,350.00/Mensuelle

A propos de l'offre :

Acheteur Achats / Offre - périmètre liquide (F/H) en stage

Vous êtes organisé, autonome et avez à cœur de piloter la performance commerciale ? En tant que Acheteur Achats / Offre - périmètre liquide (F/H), vous êtes au cœur de la stratégie produit et des négociations.

Vos missions :

  • Achats : Support sur la négociation annuelle, la préparation des argumentaires, la gestion des litiges et le suivi des sujets supply.

  • Offre : Sourcing des tendances, participation aux revues d'innovations, réalisation des dossiers de mise en marché, mise à jour des systèmes et analyse des performances.

  • Promotion : Support à la validation des appels d'offres et à la construction du plan promotionnel (catalogues, salons, offres saisonnières, fidélité).

Votre profil :

  • Formation : Master en école de commerce ou formation équivalente.

  • Savoir-faire : Aisance en négociation, analyse de données et intérêt pour l'univers PGC.

  • Outils maîtrisés : Outils bureautiques et tableurs.

  • Savoir-être : Autonomie, organisation et bon relationnel.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.

  • Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Localisation : Massy

  • Type de contrat : Stage temps plein (6 mois)

  • Disponibilité : Janvier 2027

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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