Vous êtes rigoureux, méthodique et avez à cœur d’optimiser la performance du transport ? En tant que Responsable Projets Clients (F/H), vous êtes le garant de l'efficacité opérationnelle, de la qualité de service et de la performance économique de nos projets.
Cadrage et refonte : Cadrer et mener à bien les projets d’amélioration continue ainsi que la refonte globale des schémas de transport (optimisation des plans de transport, lissage de l'activité, cadencement et fréquence des livraisons).
Recherche de gains : Identifier de nouveaux gisements d'économies et de productivité sur l'ensemble de la chaîne de distribution.
Coordination transversale : Coordonner les différents chantiers en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (achats, exploitation, prestataires, etc.).
Accompagnement terrain : Accompagner les équipes opérationnelles (entrepôts, plateformes, Format) dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail et assurer le plan de communication nécessaire.
Mesure de performance : Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et de succès pour chaque projet.
Rentabilité : Mesurer le Retour sur Investissement (ROI) des actions menées et réaliser les bilans post-déploiement.
Gouvernance : Animer les comités de pilotage (COPIL) et assurer le reporting de l'avancement des projets auprès de la Direction.
Bac+5 en Transport, Logistique ou Gestion de projet.
Méthodologies projet (Agile, Cycle en V), opérations Supply Chain et analyse de données complexes.
Logiciels de gestion du transport (TMS).
Leadership transversal, excellent relationnel et conduite du changement.
Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
Qui sommes-nous ?
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.