Vous êtes analytique, créatif et avez à cœur de bâtir une gamme de produits performante et adaptée aux attentes de nos clients ? En tant que Spécialiste de l’offre (F/H), vous définissez la stratégie, structurez l’assortiment et pilotez les projets merchandising de votre famille de produits.
Stratégie et veille marché : Analyser les tendances (documentation BEM, salons), suivre la concurrence physique/digitale et co-construire la stratégie produit avec les fournisseurs.
Construction d’assortiment : Définir la structure par zone de chalandise (MN, MDD, régionales), fixer les prix de lancement, intégrer les innovations et suivre la montée de la DN.
Pilotage merchandising : Proposer des prototypes, briefer les équipes de mise en marché, garantir la mise à jour des plans et rédiger les dossiers d’accompagnement prioritaires.
Gestion du référentiel et partenariats : Fiabiliser les données produits/fournisseurs, partager les plans avec les acheteurs et piloter les chantiers spécifiques avec les fournisseurs.
Formation : Bac+4/5 en école de commerce, université ou ingénieur agri/agro (spécialisation marketing ou achats).
Savoir-faire : Expérience en marketing produit, category management ou grande distribution, analyse de marché.
Outils maîtrisés : Pack Office (Excel avancé) et outils de gestion d'assortiment/merchandising.
Savoir-être : Esprit d'analyse, force de proposition, aisance relationnelle.
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 12 mois
Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%),parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie,CSE attractif.
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.